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COACHING
Coaching é um processo, uma metodologia, um conjunto de competências e habilidades que podem ser aprendidas e desenvolvidas por absolutamente qualquer pessoa pra alcançar um objetivo na vida pessoal ou profissional, até 20 vezes mais rápido.
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COACHING PARA RH
Este programa foi desenvolvido para quem está pensando em construir uma carreira sólida na área de Recursos Humanos ou que já é profissional da área e precisa estabelecer um plano que potencialize resultados em sua área com foco na posição atual ou futura
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CONSULTORIA DE RH
Consultores que realmente entendem do Ciclo de Gente têm uma visão imparcial e mais abrangente do que é preciso mudar ou aperfeiçoar para que a organização alcance sua máxima performance.
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FORMAÇÃO RH ESTRATÉGICO
As estratégias de recursos humanos têm como objetivo o desenvolvimento dos profissionais com base no DNA da organização. Isso agrega mais identidade, produtividade e economia na retenção e atração de talentos, além de promover os resultados da empresa.
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MENTORIA DE CARREIRA
Ter esse tipo de parceiro na sua vida lhe orienta a navegar por águas turbulentas que mudam constantemente e de maneira muito veloz (mercado), segurando o leme com segurança (você) e que necessite utilizar caminhos (carreira) para atingir seu objetivo.
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MENTORIA PARA LÍDERES de RH
Uma pessoa mentora oferece a sua sabedoria, suporte, relação de confiança e ajuda profissionais da liderança a traçarem os seus próprios caminhos e encontrarem o seu máximo potencial.
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MENTORIA PARA PROFISSIONAIS DE RH
Ajudo profissionais de RH a se tornarem reconhecidos, valorizados e se for o desejo estratégicos
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PREPARAÇÃO DE CURRÍCULO
Um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos e deve ser bem estruturado para garantir que seu alvo - no caso, recrutadores sejam atingidos.
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TREINAMENTO EXPERENCIAL
Treinamento com objetivo de trazer abordagens de comunicação, liderança, trabalho em equipe, estratégia através de dinâmicas e alinhamentos experiencial do mundo corporativo.
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